TETAŞ Mühendislik'te Sürekli Gelişim: Bilgi ve Beceriye Yatırım
TETAŞ Mühendislik olarak, hedeflenen ciro ve karlılık hedeflerimize ulaşmanın temelinde personelimizin bilgi ve becerilerini sürekli geliştirmek yatmaktadır. Yola çıktığımız ilk günden itibaren, öğrenen ve öğreten bir yapı olmayı kendimize hedef seçmiş bulunuyoruz. Bu doğrultuda, eğitim programlarımız bireysel ve grup halinde, şirket içi kaynaklarımızla veya konusunda uzman dış firmaların desteği alınarak titizlikle yürütülmektedir.
Oryantasyon programımızın temel amacı, şirketimizde yeni işe başlayan çalışanlarımızın adaptasyon sürecini hızlandırmak ve onları TETAŞ Mühendislik kültürüne dahil etmektir. Bu program kapsamında, yeni takım arkadaşlarımıza şirketimizin kuruluşundan bugüne kadar olan tarihi, organizasyon yapısı, çalışma usulleri ve düzeni hakkında kapsamlı bilgi aktarılır. Ayrıca, diğer takım arkadaşlarıyla tanıştırılarak sıcak bir karşılama sağlanır ve işe başlama süreçleri kolaylaştırılır. Şirketimize katılan her yeni personelimiz, bu oryantasyon programını eksiksiz olarak tamamlar.
Oryantasyon programımızın aşamaları şunlardır:
- Şirket Tanıtımı: TETAŞ Mühendislik'in kuruluş amacı, misyonu, vizyonu, değerleri ve detaylı organizasyon yapısı yeni çalışanlarımıza aktarılır.
- Departman Bilgilendirmesi: Çalışacakları departman ve diğer ilgili departmanlar hakkında ayrıntılı bilgilendirme yapılarak, şirket içindeki işleyiş ve iş birliği süreçleri açıklanır.
Satış ve Proje Grubu Eğitimleri: Katma Değerli Hizmetlerin Anahtarı
Satış ve proje grubu eğitimlerimizin amacı, faaliyet alanımızdaki yeni teknolojileri çalışanlarımıza kazandırarak, müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmalarını sağlamaktır. Bu eğitimlerle, sektördeki en güncel gelişmeleri takip eden ve bunları projelerimize yansıtarak müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutan ekipler oluşturmayı hedefliyoruz. Satış ve proje ekiplerimizin yetkinlikleri, sunduğumuz yenilikçi çözümlerin ve müşteri odaklı yaklaşımımızın temelini oluşturmaktadır.