DOST'ta Kariyer Fırsatları: Yeteneğinizi Keşfedin!
DOST'a katılmaya hazır mısınız? Firmamızın sürekli gelişim felsefesiyle, dinamik ve yenilikçi ekibimize değer katacak yetenekleri arıyoruz. DOST olarak, her bir çalışanımızın potansiyelini en üst düzeyde kullanabileceği, kişisel ve mesleki anlamda sürekli gelişebileceği bir ortam sunmayı taahhüt ediyoruz. Bizimle birlikte geleceğin teknolojilerine yön vermek ve başarılı projelere imza atmak isteyen adayları bekliyoruz.
İşe Alma Prosedürümüz
DOST'ta çalışmak için başvuran tüm adaylara ait bilgiler, İnsan Kaynakları Departmanımız tarafından titizlikle güncellenen Personel Bilgi Bankası'nda gizlilik esasıyla takip edilir.
Pozisyonel bir ihtiyaç oluştuğunda, bilgi bankamızdaki başvurular arasından en uygun adaylar seçilerek görüşmelere davet edilir. İşe alım sürecimiz genellikle iki aşamalı görüşme ve pozisyonun niteliğine göre uygulanan çeşitli testleri (teknik bilgi, genel yetenek, kişilik envanteri vb.) içerir. Sürecimiz boyunca adaylarımızı şeffaf bir şekilde bilgilendirir, potansiyellerini tam olarak sergileyebilecekleri bir ortam sunarız. Aramıza katılan yetenekli çalışanlarımıza, DOST'un sürekli öğrenen ve gelişen yapısı içinde dikey ve yatay kariyer geçiş imkanları sunarak kariyer yolculuklarında destek oluyoruz.
Aranan Asgari Genel Nitelikler
DOST ailesine katılacak tüm adaylarda aradığımız temel özellikler şunlardır:
- Tercihen İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden,
- Alanında tecrübeli, sorumluluk almayı seven ve proaktif,
- Ekip çalışmasına yatkın, pozitif bir yaklaşıma sahip ve güçlü insan ilişkileri kurabilen,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen ve Üniversite mezunu,
- (İlgilenen erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekmektedir.)
Açık Pozisyonlarımız
DOST'un büyüyen ekibinde yer almak isteyen adaylar için mevcut açık pozisyonlarımız:
1. MÜHENDİSLER (Elektronik-Bilgisayar Müh., Yenilenebilir Enerji Müh., Çevre Müh. vb.)
- Yazılım ve Donanım bilgisine sahip, her iki alana da hakimiyet gösteren,
- Yeni nesil "Veri Toplama Ünitesi (Logger)" projemizin geliştirilmesi ve üretimi konusunda aktif görev alacak, katkı sağlayacak,
- Veri bankacılığı ve MySQL hakkında bilgi sahibi, veri yönetimi süreçlerine hakim,
- Araştırmayı ve yeni teknolojileri öğrenmeyi seven, problem çözme yeteneği yüksek mühendisler arıyoruz.
2. TEKNİSYENLER / TEKNİK SERVİS UZMANLARI
- LAN / WAN Uygulamaları konusunda kurulum, yapılandırma ve destek verebilecek yetkinlikte,
- Linux / Windows vb. İşletim Sistemlerine hakim, bu platformlarda sorun giderme ve optimizasyon yapabilecek,
- Sahada ve uzaktan destek konusunda deneyimli, teknik sorunlara hızlı ve etkili çözümler üretebilen,
- Müşteri odaklı hizmet anlayışına sahip, iletişim becerileri kuvvetli teknisyenler/uzmanlar.
3. SATIŞ SORUMLUSU
- Satış konusunda en az 2 yıl tecrübeli, tercihen IT veya teknoloji sektöründe portföy sahibi,
- Türkçe'ye hakim, diksiyonu düzgün ve etkili iletişim kurabilen,
- İkna kabiliyeti yüksek, müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz edip uygun çözümler sunabilen,
- Sorumluluk sahibi, hedef odaklı ve proaktif bir yaklaşıma sahip,
- Müşteri memnuniyetini ön planda tutan çalışma disiplinine sahip,
- Hızlı ve hatasız çalışmaya özen gösterecek, sonuç odaklı,
- Motivasyonu yüksek, kişisel gelişimine önem veren,
- İyi derecede MS Office programları bilgisine sahip,
- Takım çalışmasına uyumlu, dinamik ve çözüm odaklı satış profesyonelleri.
4. GENEL MUHASEBE BÖLÜMÜ
- Üniversitelerin İşletme, Muhasebe, İktisat ve Maliye ya da Meslek Yüksekokullarının Muhasebe bölümlerinden mezun,
- Benzeri görevlerde en az 2 yıl deneyimli, tercihen teknoloji sektöründe muhasebe süreçlerine hakim,
- Maliyet muhasebesi, genel muhasebe ve finans alanında sağlam bilgi birikimine sahip,
- Muhtasar, KDV, Damga Vergisi ve Kurumlar Vergisi beyannameleri düzenleyebilecek yetkinlikte,
- Resmi kurumlarla işleri takip edebilecek ve yürütebilecek,
- Titiz, düzenli, analitik düşünebilen ve raporlama becerisi yüksek çalışma arkadaşları.
CV lerini